贵州交通职业技术学院2022年分类招生考试 物流工程系中职毕业生和六类人员职业技能测试方案[会计最新知识点分享]

　　为进一步地深化考试招生制度改革，积极推进高等职业教育考试招生制度改革，确保分类考试成为省内高职（专科）招生院校录取考生的主渠道，扩大高职院校招生自主权。继续实行分类考试招生，中职毕业生实行“文化综合考试+职业技能测试”的录取模式，选拔综合素质高，具有较强创新能力、实践能力和特殊才能的优秀中职毕业生，完善高等职业教育人才培养模式。

　　二、领导小组及各岗位职责

　　成立由周勇任组长，马丽任副组长，相关专业教师组成的“职业技能测试”考核工作组，具体负责“现代物流管理”“大数据与会计”“市场营销”三个专业的“职业技能测试”考核的组织实施。具体成员如下：

　　组长：周勇（物流系主任）；职责：总体负责本次测试所有事务；

　　副组长：马丽（物流系副书记）、王玉玺（物流系副主任），职责：负责本次测试考场纪律、监考巡考等；负责本次测试命题、评分、成绩汇总等；负责本次测试的候考组织、后勤保障等。

　　组员：王鹏、孙玲、王梅、聂宇洲、张雪、郑颖、代晶、周菁、杜艺佳、安瑾，职责：具体组织本次测试考场纪律、监考巡考等；具体组织本次测试命题、评分、成绩汇总等；具体组织本次测试的候考组织、后勤保障等。

　　三、测试时间与方式

　　1、预测试时间：2022年3月25日，中午13:00开始测试。

　　2、正式测试时间：2022年3月27日，上午9:00开考。

　　3、测试方式：本次“职业技能测试”采用网络面试的方式，面试考官和工作人员在指定地点通过腾讯会议社交软件对考生进行在线网络远程视频面试。

　　四、测试目的

　　根据“现代物流管理”“大数据与会计”“市场营销”三个专业的知识和技能要求，开展职业技能测试。职业技能测试通过在线网络远程视频面试的形式开展，主要以问答为主，满分100分。各专业选拔符合专业要求综合素质高，具有较强创新能力、实践能力和特殊才能的优秀中职毕业生。

　　五、测试知识点范围及参考书籍

　　1、现代物流管理专业测试知识点范围

　　（1）基础知识和技能

　　①常见的物流类型

　　②物流的基本功能

　　③物流企业典型职能部门和岗位

　　④物流服务产品营销的基本方法

　　⑤物流常见软件操作与使用步骤

　　（2）仓储与配送

　　①现代物流中心布局

　　②货品标识

　　③货品验收

　　④养护作业

　　⑤常见仓储设备的使用

　　⑥配送作业计划

　　⑦包装基本知识

　　⑧常见消防设备使用

　　（3）运输业务

　　①运输线路选择

　　②运输费用核算

　　③现场卸货和装卸技能

　　④货车类型

　　⑤站场布局

　　⑥货物配载

　　参考书目：《仓储与配送管理》，人民交通出版社，主编：谢毅松，《运输实务管理》，人民交通出版社，主编：谢毅松

　　2、市场营销专业测试知识点范围

　　（1）市场营销基础知识

　　①市场的概念

　　②营销的概念

　　③做好市场营销的策略

　　（2）选择目标市场

　　①市场需要衡量与预测

　　②市场细分

　　③选择目标市场

　　④市场定位

　　（3）拟定市场营销组合

　　①产品

　　②价格

　　③分销

　　④促销

　　（4）市场营销管理的主要方法和整理工作心得

　　①结果管理

　　②销售计划管理

　　③客户管理

　　④巩固工作收获

　　⑤清理工作思路

　　⑥提升表达能力

　　参考书目：《市场营销基础学习指导与训练》（第二版） 张润琴，主编：张润琴，出版社：高等教育出版社，ISBN：9787040321302

　　3、大数据与会计专业测试知识点范围

　　（1）会计概述

　　①会计的概念

　　②会计的基本职能

　　③会计的对象

　　④会计的核算方法

　　（2）会计要素与会计等式

　　①会计要素及其计量

　　②会计要素之间平衡关系

　　（3）会计科目与账户

　　①会计科目与账户的概念及分类

　　②常用的会计科目

　　③账户的结构

　　④账户与会计科目的关系

　　（4）经济业务的账务处理

　　①筹集资金的核算

　　②供应过程的核算

　　③生产过程的核算

　　④销售和利润的确认

　　（5）会计凭证

　　①会计凭证概述

　　②原始凭证的填制与审核

　　③记账凭证的填制与审核

　　（6）会计账簿

　　①会计账簿概述

　　②序时账簿

　　③分类账簿

　　④账簿的使用规则

　　⑤对账与结账

　　（7）财产清查

　　①财产清查概述

　　②实物清查的盘存制度

　　③财产清查的方法

　　④财产清查的核算

　　（8）财务会计报告

　　①财务会计报告概述

　　②资产负债表

　　③利润表

　　④财务会计报告的报送与审核

　　参考书目：《基础会计》，高等教育出版社，主编：王炜、金跃武，ISBN：9787040490602

　　六、测试具体工作安排与实施细则

　　本次测试由招就处、物流工程系及其他相关部门共同负责完成。招就处牵头负责，物流工程系完成出题、监考、改卷等具体工作，确保测试的公平、公正及顺利进行。物流工程系针对本次考试成立了领导小组，并选派有经验的老师参加本次考试的相关工作，对所有参与本次考试的老师进行了分组安排，明确了各自的职责。若本次考试中发生事故，将按我校教学事故认定和处理办法相应条款对相应责任人进行严肃处理。

　　由组长周勇总体负责本次测试，主要工作包括：

　　1、安排布置考试前期准备工作，包括人员、试卷、考场准备等，确保考试如期举行；

　　2、考试期间巡视并协调各项工作，保证考试顺利有序、严肃考场纪律；

　　3、检查阅卷评分工作，确保阅卷评分公正规范并按时提交成绩。

　　副组长马丽为纪律负责人，主要工作包括：

　　1、做好测试考官及相关工作人员的选拔工作，确保组织人员按时就位；

　　2、做好巡考工作，确保考场纪律，协调解决考试中可能出现的问题；

　　3、与考场外的候考组、改卷组等密切沟通，确保考试流程衔接有序。

　　副组长王玉玺、成员王鹏为测试负责人，主要工作包括：

　　1、负责本次测试试卷命题，做好试题保密工作，在考试前准备好试卷；

　　2、组织改卷老师阅卷评分，确保改卷规范、公正公平；

　　3、负责汇总并按时提交最终成绩及相关资料。

　　成员安瑾为保障负责人，主要工作包括：

　　1、组织人员准备考场，检查各项设备等，清点核实到考生；

　　2、维持候考秩序，与考场密切沟通，合理安排考生有序地进出考场；

　　3、承担本次考试的后勤保障工作。

　　另外，共设置6个考场，每个考场配备3名考官、1名记分员、1名监督员和1名联络员。

　　1、考官：提前检查网络设备，负责现场提问并评分；

　　2、记分员：负责将考官的评分汇总计算并提交；

　　3、监督员：负责做好考生信息保密工作，保障考场纪律；

　　4、联络员：建立面试QQ群，3月25日中午13:00开始组织考生做预测试，3月27日确保测试有序进行。

　　本次测试的实施细则如下：

　　一、六类人员（含退役军人、农民工、下岗失业人员、企业员工、高素质农民和基层农技人员）职业适应性测试（100分）采用面试形式，具体要求如下：

　　1、每位考生测试时间5分钟，超过时间将被叫停；

　　2、本次测试通过腾讯会议软件对考生进行在线网络远程视频面试；

　　3、所有考场联络员提前建好面试QQ群，安排面试事宜，确保面试流程的顺利进行；

　　4、考生面试顺序及时间由联络员在面试QQ群中发布，如超出规定时间15分钟未按要求参加考试的将按照“缺考”处理，如因考生设备或网络故障导致面试未能正常进行的，后果由考生本人负责；

　　5、考生须选择环境安静明亮、网络信号良好且安装有摄像头的单独场所进行面试，面试中不得有他人在考生旁观看或指导，并保持手机通畅，方便及时沟通；

　　6、面试前考生须在视频前出示本人身份证和准考证，由联络员进行核验，身份核验至面试结束期间，考生不能更换个人服饰、发型等，如发现面试者为非考生本人的，将按照考生违纪的相关规定严肃处理；

　　7、面试过程中考生不得透露姓名、就读学校等个人信息；不得有遮蔽面部等影响面试正常进行的行为；不得借助手机和电脑查询或询问他人有关试题的内容和答案等；不得在面试考务群中或私下发布讨论面试试题内容和面试细节等；

　　8、面试结束后，考生不得将面试试题内容和面试细节告知他人或在网络上发布传播；

　　9、联络员于3月25日中午13:00组织考生做预测试，主要测试网络面试的设备、软件、网络和考生对面试流程的操作熟悉情况，不涉及试题，不计入成绩；

　　10、3月27日上午8:30以前，联络员将面试顺序及时间发布在面试QQ群里，请考生熟知自己的面试号，并及时关注面试QQ群中的信息；9：00准时开考，联络员在每位考生面试前需对考生身份证和准考证等有效证件进行视频核验，证件不全者不能参加面试。

　　11、在3名考生完成面试之后，三位考官开始进行评分，之后每位考生的评分逐一进行；

　　12、一位考官负责随机选择试题，一位考官负责念题，一位考官负责从开始念题时计时，需在还剩1分钟时提醒考生，并在时间结束时中止考生作答；

　　13、记分员收集并计算考生的测试分数，测试完成后汇总提交；

　　14、监督员监督考生信息保密以及各项考场纪律工作；

　　15、本次测试共有3套技术技能测试试题，对每位考生均需打乱后随机选择试题进行测试。

　　二、中职毕业生职业技能测试分为笔试和面试（100分），由学院组织实施，均采用网络测试的方式，针对考生所报专业对其进行专业能力测试和技术技能测试：

　　1、专业能力测试（30分）采用笔试考试，具体要求如下：

　　由相应专业专家组教师根据省招生考试院发布的中职专业教学标准中核心专业知识出3个主观题（每题10分），发到考试QQ群，学生手写作答后1小时内发送到指定邮箱；

　　测试时间：上午9:00-10:00

　　2、技术技能测试（70分）采取面试形式，在笔试结束后开始（中职考生面试在六类人员结束之后），具体要求与六类人员相同。

　　网络面试QQ群及负责老师姓名、电话

　　1

　　谢媛梅

　　638336374

　　会计

　　133XXXX8750

　　2

　　熊兰

　　603634842

　　会计

　　157XXXX3984

　　3

　　金韫

　　603199177

　　营销

　　198XXXX6926

　　4

　　李洪万

　　676025826

　　营销

　　152XXXX3917

　　5

　　安瑾

　　680854050

　　物流

　　135XXXX6112

　　6

　　苏雷

　　660303179

　　物流

　　152XXXX2644

　　七、其他注意事项

　　1、为顺利完成分类招生工作，并确保质量，整个选拔实施工作在省招生考试院的统一领导下，由学院分类招生领导小组组织实施。

　　2、此次分类招生工作接受学院纪检监察部门和省招生考试院以及社会各界的监督。

　　3、凡考生、学校教职工、考试工作人员、社会其他人员等在学校分类招生考试中有渎职、违规、违纪、违法等行为的，经调查核实后，依照《国家教育考试违规处理办法》、《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》等有关规定进行严肃处理；涉嫌犯罪的，将由司法机关追究刑事责任。

　　4、考生应本着诚信原则参加考试，如有以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它欺诈手段取得报名资格的，将按照有关规定取消其报名资格及录取资格；对违规录取的考生，一经查实，坚决取消其录取资格及入学资格，并严肃处理相关责任人。

　　5、考生应严格遵守贵州交通职业技术学院考场纪律，服从指挥，听从安排，文明考试；

　　6、其它违规行为的处理遵照教育部有关规定执行。

　　物流工程系