工伤行业等级(拓展：工伤行业所属企业)

工伤行业等级(拓展：工伤行业所属企业)

一、工伤行业等级

1、职工工伤与职业病致残等级共分为十级。 一级为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。

2、一、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》g）七级16）一拇指指间关节离断；17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；你的右手拇指指间关节缺失，可以评定为七级伤残。

3、根据《工伤保险条例》的相关规定：1、一级伤残为24个月的本人工资；2、二级伤残为22个月的本人工资；3、三级伤残为20个月的本人工资；4、四级伤残为18个月的本人工资；5、五级伤残为16个月的本人工资；6、六级伤残为14个月的本人工资；7、七级伤

4、工伤伤残鉴定依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》分一级到十级，其中一级最严重。

5、动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级（2006） GB/T16180-2006 这是最新职工工伤鉴定标准目次 前言 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 总则 5 分级原则 6 各门类工伤、职业病致残分级判定基准 附录A（规范性附录）判定基准的补充 附

二、工伤行业所属企业

1、国家对各劳动者有分类，就是企业、事业单位人员等等进行分类，上缴额度不一样，一类易出现工伤的厂矿企业、危险行业，同时上缴也多，依次类推

2、您好！先到单位所在地劳动保障局工伤科申请工伤认定，认定为工伤后再做伤残鉴定。

3、根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金... 1、单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支

4、劳动关系在哪个单位，就由哪个单位申报工伤，因为申报工伤时需要提供劳动关系的证明材料。

5、前提工厂方承认是工伤 那么你可以看以下内容 1、医疗医期的所有费用 因由厂方承担 如果你要申请补偿的话看下一条 2、先要工伤认定 一般先到区劳动保障局工伤科