单位把我档案丢了，现在我已到退休年龄，人社部门不给办理退休怎么办？

单位把我档案丢了，现在我已到退休年龄，人社部门不给办理退休怎么办？

到了退休年龄了才知单位把你的工作档案丢了，人社部没有招工档肯定不会给你办理退休手续，有单位最好是找单位负责解决，一般的招工档案有两份，带上身份证可到当地的档案局查询一下。

您的年龄也不大，原来的同事应该也都健在，所以可以通过证人证明，您的工作经历。不过有一点我提醒您，社保一直交了吗？没有档案怎么交的？如果没交，就另当别论了！

这样的事太多了，我妈妈一九五七年参加工作，到退休年纪后，去办理退休手续，居然说档案丢失了，真是笑话，你上班是干什么事的，最后没办法，就花了三四万自己买的。唉，，，，，什么社会？

这事应该找原单位，工资明细，有一种都可退休，工资明细上很清楚，什么工种，工资多少，我特殊工种退休时也是这样，必须工资明细，没有不行，原单位都有保存。

现实情况下，即使你知道是谁弄丢的，你也没有办法维护自己的合法权益，除非你和弄丢档案的人打官司，这是一个漫长的过程，在这期间没有人会发给你养老金，等你赢了官司，估计人都没有了。我们老家就有一个邻居因为自己居住的公房产权不明晰，拆迁时无法获得拆迁补偿，无法获得安置房，他一气之下就把相关单位告上法庭，三年后才开始审理，开庭审理前的一个多星期就因抑郁过度去世了，后来虽然家人获得了安置，他本人没有看到。档案丢失类的案件可能更麻烦。

我小姑子的老公就是单位破产的把档案给弄丢了，他去交养老保险，社保中心的工作人员让他拿档案来，才能给他办。可他没有档案呀！就想以个体的身份参加养老保险，可工作人员说他以前是有工作单位的，不能以个体的身份交养老保险，就是办不了。弄的他今年都47岁了，养老保险还没有交上。把小姑子愁的够呛，不知道这种事情该找那个部门去办。

丢失档案的事偶有发生，怎么办。应该逐级找主管人事工作人员，如果真的是没有结果，那么工人出身的，应该到原来企业主管部门，找人事主管，假如说还是没有找到，就应该到所在地人社部门，通过主管原劳动工作的人员，查找原始的招工通知书存根。当年按照干部分配的，找主管干部档案的工作人员，查找原始的分配通知书。据我所知，原始的招工通知书和干部分配通知书，都是长期存档的资料。如果查找到了后，由人社部门内设机构的劳动仲裁最终裁决，并予以出据。最后拿着这些材料到社保机构办理退休手续。此说明仅供参考，如与现行政策不符，按现行政策执行。2022.7.24 上午

遇到这样的问题确实是比较麻烦的，当然个人档案的丢失对于办理退休，是不会造成完全不能够办理退休的。因为现在每个单位都会有纸质档案和电子档案，如果你的个人档案，是由于企业单位造成的一个丢失的话，那么企业单位具有无条件的来补充你的个人档案的一个义务，因为企业单位是有责任和义务的，而且个人档案如果保留在原工作单位，那么原工作单位是完全可以来进行个人档案的一个补充，这个是没有问题的。但是可能会涉及到一些福利待遇问题会有所损失。因为在补充个人档案时，个人的职级和时间的界限没办法得到及时更新，所以在办理退休时会没有办衔接。