一把手安排你加班写材料，二把手却叫你一同去外出应酬，怎么办？

一把手安排你加班写材料，二把手却叫你一同去外出应酬，怎么办？

如果你选择佛系，那就看你心情哈，都可以婉拒。看样子大概率你没有躺平，那就与领导沟通好就行了，看你描述应该是一把手先安排的加班写材料，二把手又叫你外出应酬，时间上可能有冲突，那就看能不能错开，材料不急的话，可以先去应酬明天再写材料；时间错不开的话，可以和二把手诚恳的说明情况：XXX和我说加班写材料，时间挺急，您看是否方便换个人去。

作为一把手是抓全面工作的，他有权给任何部门或者任何人随时委派工作。一般有修养的一把手也许会和被委派人主管领导打声招呼，即使不打招呼，作为其他副手也应该礼让，以服从大局为准则，如果确实是正在筹备着某些重要的中心工作，可以和一把手沟通协调解决，切记不分大小，或者轻重缓急与一把手对付，作为副手以服从主要领导为原则？作为工作人员要懂得的组织原则，该服从谁，说话要注意分寸，一旦一把手和二把手同时给你分配工作时，你要开成不公的告诉二把手，你正在执行一把手分配的任务，其他的不要过多的解释！

这是办公室主任不懂规矩，办公室主任首要服务的是一把手，其次才是副职。主职和副职安排工作，不论先后，先完成主职交待的工作。同是副职安排的工作，论先后。

这事简单的很，谁先安排的，明确告知后安排的，让后排的帮你选择并帮你回复，把难题给领导就好了，他们会帮你解决。体制内一把手二把牛都是你得罪不起的，只有分先来后到，才能在一二把手权利争夺中独善其身，分权利大小，而选择干那件事，领导肯定都会浮想连连，所以要让领导知道你为什么而为，又为什么不为，忌藏奸耍滑，真诚即可。

有二种选择。一种是跟二把手讲清楚，一把手已经安排你加班写材料，大多的二把手会理解的的。第二种是你有把握把两项工作有机地安排完成好。那也可以陪二把手岀去应酬，应酬结束回家加班加点完成材料，按一把手的要求准时上交材料。在一把手与二把手在工作安排上发生矛盾时，正常情况下，首先要服从一把手的工作安排。

建议直接和二把手解释道谢，加班把材料赶出来，毕竟还是应以工作为重，况且又是一把手交办的任务。但如果这个应酬非常重要不得不参加，可以找一个合适的理由安排别人先起草初稿，你先去应酬，少喝酒尽早回，连夜作战把材料搞定。这样两不耽误、两不得罪。

问题没问好，一把手安排的材料，二把手安排应酬，职务上一把手比二把手重要，工作上写材料比应酬更紧急，听谁安排几乎没悬念，除非二把手马要接位扶正。如果一把手安排应酬，二把手安排写材料才麻烦，这个很考验个人，圆滑点的大多听一把手安排，务实点的就会以工作轻重缓急优先。无论选着听谁的，都要给另一方做好解释，尽量找客观充分的理由，争取理解。万一特殊情况下他们都不让步，那只要一把手不会马上垮台，就坚决听一把手安排。