考过了一级建造师后的待遇如何？(一级建造师考上后出路)

考过了一级建造师后的待遇如何？(一级建造师考上后出路)

一、考过了一级建造师后的待遇如何？

通过一级建造师执业资格考试，成绩达到合格标准，可以取得一级建造师执业资格证书，经过单位签订合同进行注册后可以成为该注册企业的一级注册建造师，可以承担该建设单位合同所承担施工项目或者任务的项目经理，项目负责人等。根据相关劳动合同法，受聘于该注册单位的一级注册建造师，可以依法获得相应的劳动报酬和工资，津贴，补助等收入。因此可以从受聘单位获得经济上的补助，奖励等。具体由各用人单位与建造师协商确定。可以受聘于注册企业的项目经理或者负责人等等。总之这个证书比较难考，也是检验真才实学的一个证书，没有捷径，需要扎实的复习，加油！

如果你是在建筑行业工作，考过一级建造师后，除了一次性现金奖励外，每月会有固定的证书补贴。一个月大概1000元到3500元不等吧，具体要看你所在的建筑细分领域，市政专业目前应该是补贴最高。市场挂靠价格也一直居高不下，建筑专业最低，因为每年考的人最多，过的人也最多，供大于求。一级建造师证书更多的是一份“装饰品”，让你的简历更加好看。如果你原先在施工单位，有了建造师证书之后，完全可以尝试跳槽到房地产公司，因为钱多活少地位高。我之前就是施工单位的，考到一建后去了房地产公司。HR筛选简历的时候，因为信息有限，无法从你的简历上看出你是否能适用角色转变，从乙方变成甲方，工作的内容还是有很大区别的。一级建造师证书（现在一建等同于工程师），其实就是你转换角色的敲门砖。现在房地产公司都在转型，进入代建领域。参加招投标是需要有证的人才的，建造师证、工程师、高级工程师等等。所以一级建造师证书虽然在直接的收入上给你的增益不多，但却给了你走到更高平台的机会，提高你的收入上限。

大家好，我是建造师马明白。在这里我马糊涂现身说法啊在没有考过一级建造师的时候，从中介机构、各个论坛还有前辈好友们道听途说了好多，只有拥有一级建造师证书，就麻雀变凤凰了。记得最清楚的就是，说法大概是一级建造师挂靠3万一年，一直能够挂到退休，大概是25年左右，也就是说光挂靠费就75万元人民币，然后四本书总共约2000页，看完背诵过每页纸就是相当于你赚了375元，这跟抢钱有啥区别啊！当时的马糊涂幼稚啊，看的是激昂澎湃的。当然，也幸亏幼稚，不然这么枯燥的学习，还不一定能坚持下来！话题有点扯远了，现在谈谈通过一级建造师后的待遇。从一开始的莫名的期望，然后然后焦虑，然后暴躁，然后失望，最后还好缓过来来了，心态趋于平和，顺其自然了！做好自己，其它的就交给老天爷！待遇肯定是提高了，每月加补助1500元，别的就没有了。这跟当初备考道听途说的有天壤之别，刚有一级建造师的时候，一开始真的还以为自己多大才干了，就坐在那里等伯乐来赏识我！后面发现自己真想多了。理想总是很丰满，现实总是很骨感！一建不能让你脱胎换骨，但是通过之后，每月的油钱奶粉钱差不多都解决了！

在我们没有一建之前，大多数人都会憧憬，有了一建能够怎么怎么样，跳槽升职加薪什么的。但事实是，有了一建后，大家的出路和境遇也是千差万别的。。。。以我自己为例，在17年的时候就拿到了一建和造价，但事实上这两个证书给我的作用，其实也就每个月1000块的补贴。其他的，到目前为止貌似还真的没有什么。但是也有认识的一个朋友，因为考过了一建市政，公司就立马安排他干项目经理，待遇薪水蹭蹭的就上去了，没几年又把他调回机关干部门负责人，这都是因为他在有一本一建之后。考过一建后，其实待遇或多或少都有提升，而且方式多样。一是像我那样，获得公司的每个月千儿八百的补贴，而这些补贴其实也就杯水车薪，谈不上待遇的提升。二是像我朋友那样，因为有了一建，就有了更多的机会，岗位也提升了，待遇也提升了，最后得到了长足的发展。三是有了一建，就把他借用给别的企业使用，也就是俗称的挂靠，一年四五万块，相当于赚了一份外快。不过这种情况现在是越来越少了。你有了一建，你是属于哪种呢？欢迎关注与点赞，工程人一起诉说工程故事，分享工程经验，畅谈工程人生，工程人互帮互助。。。。。

一建过后待遇确实能提高不少、外面挂靠一年基本也有五万块、自己持证上岗也能涨不少工资、拿着证跳槽也有优势，有工作经验带证上班拿到1.5+应该不是很难、北方地区差不多就是这样吧，一直都是在私企小单位干了、本人专科学历、大企业和国企没试过、不知道人家要不要、三十多岁的人了才想起来办个函授本科、太失败了[酷拽]

我是注册一级建造师，目前在广州，主要看能力。证只是一方面，我目前一年也不到三十万，年纪大了。转造价了。项目管理现场太累

这两年一建太好考了，以前公司一年过几个，现在一年过几十个，马上面临烂大街，挂靠也不行了，那么有证书必须专业能力很强的人才有更好的前景，光一个证书来要待遇是痴人说梦，光靠证书二建比一建要强，自己掂量吧。

考出一级建造师证，能够获得的不只是直接待遇上的提高，还有许多隐形的或者说是长期的一种待遇的提升。结合我个人来说，18年考出一级建造师并于19年5月份注册，目前是每月500元补助，投标后挂项目每月补助1000元。且公司中职位及待遇的提升与证书挂钩。通过证书的考取对于自己来说也是一种提升，尤其是毕业后由于一直忙于工作，学习的时间会越来越少，通过在繁忙的工作之余，挤出有限的时间进行学习，合理的规划协调工作与学习的关系。通过对自己的加压逼自己成为更好的自己。

二、一级建造师考上后出路

除了工资以外，证书有额外补助。一级市政5000元/月，造价师5000元/月。而且找工作的时候，是块敲门砖，同等条件的两个人，公司肯定优先考虑有证书的那个。现在带证找工作，比裸证找好太多。

别的单位我不太清楚，但大概也差不多。我所在的公司也是属于施工单位，在我们公司考过一建和没考过一建之前所在的岗位，职位都没有多大的变化，唯一的变化就是每个月多了一点证书补助，但大部分的人也就是奔着这点补助去考一建的。虽然公司大大小小的项目挺多的，但真正在项目上的管理人员或者技术人员有证书的不多。而考过一建的大多是其他部门的人，比如说技术支持部，售后服务部，商务部以及行政人事部等。也可能是真正在工程一线的人员没有时间学习或者其他原因吧。公司还是鼓励员工去考一建的，否则也不会给证书补助了。因为自己公司的员工有一建对公司投标，资质管理啥的都是最好的，社保啥的都是符合规定的。但是没有出现过有哪个员工考过了一建升职了或者转岗管理工程去了，这基本上是不可能的，我相信其他的单位也一样。因为管理工程所需的综合因素挺多的，不可能纯粹有个一建证就是能完全胜任的。但是考过一建后想要换个单位还是有一定优势的，我们公司就有这么一位，听说是个重点大学的高材生，以前是外省干甲方的，回来后就加入了我们单位。单位也是想重点培养一下，给了很多优厚的待遇和好的项目让干，几年后一建考过就跳槽去了一家国企的单位。总而言之，有个证总比没有的好，有时间能考还是考吧。

我是第一批考过的一建，记得是05年吧，刚开始没注册，放在一个朋友的招标代理公司，每年8000元。后来08年开始注册了，建筑公司资质改革，要证的多了，就2万一年，高的时候4万也有，上项目还另有补助。这些都是工资以外的哦。现在去单位上班，有一建证和B证的年薪也比没证的多个3至5万，不一定。总的说来还是可以，现在准备考个增项市政，听说要高一点。总之，有时间和有能力的话考个一建证在手，比没有好的好处还是多一些的。

待遇肯定会增加，但是不同的单位有不同幅度。一般会有一次性补贴。后呢，每个月会有资质证书的补贴。一次性补贴在2万到5万。这个还在看你考过的是什么专业，公路跟市政的稍微高一些。房建的呢，稍微低一些。但是像民航啊，其他的少数专业呢费用还会更高。每个月的工资大概会有一到两千左右的增加幅度。对于生活的改善还是很有帮助的。希望能够帮到你。

看你什么单位了，在施工单位上班挂项目年薪应该15到20万不等，在监理单位是每月补贴300到1000不等，在咨询单位不需要，在甲方做工程师有证是个可以提工资的门槛。总而言之，证多不压身

因为2015年考过一建，公司当年只有我一个考过，也遇到好领导，比较认可工作能力，得以从实验室主任岗位换岗升职搞生产管理，直到负责pc工厂厂长，后来增项市政通过了，目前加证书补贴税后年薪得40w左右。。有时候，证书能起到如虎添翼的作用，有的也就是2-3000月工资补贴。学习能力、工作能力、机会、把握机会均很重要

1、挂靠不行，顶多每月多个1000-5000元，专业不同，待遇不同。2、人证合一，在施工单位，角色不一样，待遇差别很大，施工员每月有8千至1.5万，加上证书，每月有1万至2万，如果公司委派上项目做项目经理，每月在2万至3万。

我18年过了一建后跳槽去了地方城投公司，待遇来说暂时没有施工单位高，但是有五险二金，假日比较多，每周五天，法定节假日，没有加班，有得有失，就是到手的工资目前来说还是低了点。