事业单位干部和工人退休工资有区别吗(事业工人退休与干部退休)

事业单位干部和工人退休工资有区别吗(事业工人退休与干部退休)

一、事业单位干部和工人退休工资有区别吗

有区别，女工人50岁退休而女干部55岁退休。女工人早退5年，退休后领取老养金按85%计算。女干部晚退5年，退休后领取养老金按90%计算。女工人和女干部，从待遇上说女干部能升职，而女工人没升职可能，更别说退休后的待遇，没职务怎么能有待遇。

事业单位分管理岗、专业技术岗和工勤岗、上班时管理岗、专技岗的工资一般比工勤人员高，比如：专技人员中级职称工资分三个档，十级、九级、八级，每个档工资差200多，一般退休时都能晋升到八级，但技师只有一个档，技师工资和专技中级职称工资相比略低。事业单位男同志不论什么岗，都是60岁退休，女同志工人50退休，其它管理岗、专技岗55岁退休，如果女同志是副高以上职称的还可以延续至60岁退休，退休时工龄35年以上的拿在职时基本工资的90％，满30年不满35年的拿85％，满25年不满30年的拿80％。以此类推。这样工龄越长，工资相应越高，这样算来女工人工资相对较低。退休后工资也相对其它岗位低。我以上说的是亊业单位在编人员退休后的工资。

事业单位干部和工人退休待遇一样，都是按职称，工龄，视同缴费年限和缴费年限来计算退休金的。不同的是干部职称高低决定你的退休金多少，一般来说干部退休金多于工人，技术岗高于管理岗高于工人。

其他单位我不知道，就我们医院而言，那差距太大了，医生护士，这里要特别提到的是，干部编制的，正式国家干部的，按职称退休，工资要高于工勤人员，近一半吧，我们科有个技师吧，他卫校中专毕业，就到我们科，考职业，十五年也没考上，最后放弃了，说考技师，也没考上，干部也不是，现在退休了，和他一起进科室的晋中级职称，退休开七千多，他退休就开四千多块钱，各单位职务不同，可能退休待遇不同，个人观点！

肯定有区别，事业单位退休是干部待遇，工人退休属企业退休，目前从事业单位与企业单位退休后的发的养老金是不同的，前者高於后者不是一个小数目。

显而易见的答案还要问出来让自己更加不平衡吗？这区别当然大了。从字面上来看一个是干部一个是工人，区别已经出来了，一个单位干部能有几个？但工人就多了？如果一个单位的干部和工人待遇一样那还区分啥领导干部和工人？干脆都叫工人得了，我们可以当成是一个公司的领导们和员工，他们的待遇有无区别来看，我们先来看一下我们公司得部分工资表。第一列是应发工资，大于1万的是领导干部，一万以下的是虾兵蟹将，或者入门级小领导，干的活和基础工人无区别。所以工作期间的劳动报酬已经有了区别，在退休时，养老保险的基数已经拉大了区别，加上其他因素的影响，干部的待遇要远远高于工人，除非你是一把手身边的红人，领导高升你也跟着升，这样差距才能小一点。

事业单位与行政有所不同，单就事业单位而言，分为三岗，既管理岗，技术岗及工勤岗。管理岗是干部，执行的也是干部工资制度，大多属于公务员系列（组织部门批准的正式干部，劳动部门认可的工人干部不在内）而技术岗是工程师，技木员等，也是有等级的，走的是技术岗工资，最差的是工勤岗，只能是工人岗工资，只有五级，初级工，中级工，高级工，技师和高级技师五级，对应工资初中级差别不大，中高够也差不多少，技师及高级技师工资高一些，大致月差几百元不等，而一般到退休取得高级工就不错了，取得技师的人很少，高级技师就更少见了，属最可怜的人群了。

事业单位干部和工人在退休时，计算退休金的算法是一样的，只不过是在职时工资高低不同，事业单位干部，包括管理岗和技术岗，他们的岗位工资高于同等级别工人的技能等级工资，比如说高级教师工资远远高于高级保育员的工资，因此事业单位干部退休金远高于工人的退休金。

二、事业工人退休与干部退休

从事物的因果关系上看，事业单位的干部和工人在退休时待遇是否有区别，得先看在职时他们的工资是否有差别。而工资的差别又决定了他们在交纳五险一金时的l差别。如果这种差别存在，按照当下社保法多缴多得的相关规定，退休金的差别就势必存在。

谢邀!事业单位干部和工人在退休时待遇有加大的差别。不仅仅是事业单位的干部，就是企业中的干部身份，都不叫干部，叫员工。在岗时，事业单位的干部与企业的员工和工人相比，在薪酬上事业单位要高，福利待遇也比企业多，工作的环境比企业要好。因为事业单位的工资有保障，所上的保险比企业要高，并能及时到位，所以到退休时，事业单位干部的退休金比企业要高。企业受到各种因素的影响，当然这里不是指所有企业 ，工资有时不能及时发放，保险不能及时上缴，并且竞争激烈，很多企业生存环境并不乐观。企业的员工和工人在退休后所拿到的退休金，相比事业单位要少。原创作品

不一样，很不一样。首先，干部退休工资高于工人，就拿我单位的一位副高职的干部和我哥哥（我哥哥是工人）相比，工资相差3000多。还有单位的福利不一样，我哥哥的单位基本解体，只有一个上级部门，所以单位对退休人员没有任何福利。而我们这位副高职干部在退休后，单位老干部部门会在年节时发放一些福利，还会组织旅游，检查身体等。

当然有区别，身边的事业单位退休人员和企业单位退休人员一样的工龄，退休工资差别就很大。有两个姐姐都是34年工龄，企业那个退休工资不到3000元，事业单位退休的开4000元，你说差1000多元多不多？只是具体区别老百姓不知道怎么算，得专业人士解答。

事业单位干部和工人退休时待遇有区别，干部退休按正科或副科，正处或副处，还有在任职期间是否做领导。退休后的工资也是不一样的。工人是按技术级别初级、中级或高级来计算的，所以干部和工人的待遇是不一样的。

不单单是有什么区别问题、是天壤之别、事业单位退休工资（10000元左右有的人更高）是企业退休工人的多少倍，住房公积金每人可以取几十万。企业退休工人工资1000多元～2000多元，现如今企业都是私人当老板，没有私人老板给你交住房公积金的、所以一分没有。另外：很多事业单位还有央企对退休人员实行每个月发退休工资补贴基本上都在20000元左右，福利待遇正常享受。这就是企业退休工人工资与事业单位退休工资的天壤之别的差距！一个天上、一个地下的差距。

事业单位无论是干部，和一般工作人员，退休是以职称计发养老金的，(职称分高、中、一般)分别计发的，这类单位分国家全额拨款、等额拨款和自收自支三大类。企业工人退休，以我地区来说，是根据各单位花钱买劳保，根据单位经济情况，标准有多有少，经济条件差的单位花钱买得少，经济好的单位买得略高一点。为此存在着事业单位职工退休后，社保部门发的退休金，高低相差之大，这是主要原因所在，不知大家怎么看，不当请指教。

有区别的，事业单位干部退休金多，企业工人退休金少。是主要在干缴纳费用的标准不同。这些问题相信政策措施今后会改变。统一费率。统一价值观念，统一理念形态学念。