社区为什么那么牛(社区工作为什么那么多人想进)

社区为什么那么牛(社区工作为什么那么多人想进)

一、社区为什么那么牛

1、城市的社区工作人员和农村的村干部是同一个级别的组织，但是农村的村干部是越来越香，可能是因为农村的村干部事少福利多，权利大。城市社区的工作人员杂事多福利少。

2、社区工作本来就多且杂，处理起来比较耗时，在疫情的大背景下，社区人员总是起早贪黑的工作，原本的工作量成倍增长，如果说核酸检测是一项艰巨的任务，那么社区人员还有更艰巨的任务，那就是维持社区居民的秩序，缓解居民面对疫情的紧张情绪，可是他们也会有紧张情绪，也会有压力，这才导致了新人不想去社区，或是去了坚持不下来。

3、这问题是要看一下在什么地方，及难招人，发达地区，经济好地方，连本科毕业生都想去找，比如深圳，辅警，网络员工，原来村民居委会里面的工作，即现在社区工作站招聘都有全国各地的大学生来应聘，连小学的老师都是什么硕土，博士来应聘做老师。

4、我一邻居因为疫情影响生意停滞，找关系进了社区工作已经半年了，工资2k+包社保，已干了半年之久，没有见到一分钱。天天加班，周末都没有休息，想去社区当社工的三思。

二、社区工作为什么那么多人想进

1、就这几年疫情，社区工作者太忙太累（感谢社区工作人员的付出），要具备良好的沟通能力，还不讨好，经常被投诉。还有就是工资低，就我这的社区，扣除社保后才两千一、二，年轻人不愿干，年纪稍大的又不能养家。

2、北京的社区目前还真就面临这个问题，从前外地孩子进入社区工作有解决北京户口的可能，现在这条路也彻底堵死了，北京孩子一天累死累活月薪扣除社保也就五六千，升职比例极低，剩下只能混日子了，有点关系的都在争先恐后的离职

3、如果干的是正事就不会这样啦，如果干的是好事就会有支持，反之就没人干这些事啦，招人难是百姓都对社会负责任的表现！

4、社区工作者现在基本上都是合同工，只不过是跟所在街道签的合同。社区工作者的待遇不同地方待遇不同，不过大部分地方都在3000至4000元左右，薪资待遇不算优渥。现在疫情期间，社区工作者和社区网格员的工作也增加了很多，而且主要是和基层人们打交道，事情比较繁杂沟通比较复杂，所以很多人在社区没有坚持工作下去。

5、为什么现在社区越来越难招人了？我有个同学就是社区工作者，今年退休了，我问她还继续干吗？她很坚决的跟我说不要，接着聊了一下，她说实在太累了，加班那是家常便饭，有时还要通宵，特别这三年疫情，那简直就是折磨，没日没夜的工作不说，遇到不讲理的，被气到哭都不足为奇。

6、哪来的取暖补贴，工资就是本地最低生活保障，不过有三险，说是双休，但是看情况的，创文期间，疫情期间，无休无止，24小时待机，无加班工资，更别说节假日上班补贴了，不过就是能保证每月的最低生活保障，坐标兰州社区工作5年熬退休。

7、我们市暑期招聘网格员，7月底报名，8月6号笔试，8月13号面试，然后体检，政审，8月24号入职。我一路通过，社区就在小区里，我负责516户居民。刚开始学习中，工作时间正常，还比较满意，不久就疫情，白天黑夜忙不停，微信有十几个群，短信也目不暇接，眼花缭乱。上班时间也很乱，很不适应。中秋节还值班。干到9月13号，我就辞职了。领导还拿我做例子，说没干几天还提工资的事。唉！白干一二十天。

8、理想很丰满，现实很骨感。大家本来都想着钱多事少离家近。但是现实不一样：1、社区工作还是非常繁琐复杂的，接触形形色色的人，2、很多是没有编制的，劳务派遣。3、没有编制，很多福利享受不到，工资也偏低。4、因为疫情，社区工作加重，工作强度大，加班加点干。社区工作岗位有正式编制的竞争其实也很大的，很多研究生都去竞争。

9、现在就是有个普遍的现象，有的人找不到工作，社区招不到人。根本原因肯定是付出与回报不成正比呀~还有就是离职人员有更好的收入岗位，肯定往更好的地方去。