外企怎么样投诉无能领导者(德国外企怎么样)

外企怎么样投诉无能领导者(德国外企怎么样)

一、外企怎么样投诉无能领导者

1、如果是国企或民营的别浪费精力了，外企的话，直接发邮件给外国相关负责人。

2、首先要利用着段时间收集相关的证明。在找个可以给你证明你在该公司工作过的人.包括在单位的合同证明和这几个月的工资条，到劳动局的劳动仲裁部门控告他。或者以起诉的形式来控搞他。

3、你不具有原告主体资格，公司可以作为原告；你可以让你妈妈向公司主要领导反映情况，写举报材料，若是你妈妈被无故辞退，你妈妈可以要求双倍赔偿金。

4、这个时间对于你来说是个缓冲的时间，也许领导给你留点儿时间。如果你能抓住这个时间和外国员工沟通协调，或许还有补救的机会留下。

5、我与大陆的一个公司有业务往来，但是我需要向他的上级公司（是个外企）投诉大陆这个公司的管理层。

二、德国外企怎么样

1、太少了， 合理的价格应该是实习1500, 3个月转正后1800以上. 建议你可以先做， 好好表现， 争取3个月后直接加到1800左右.

2、这个公司其实不错的，他们外号叫做 大象，德国公司，主要是生产混凝土输送泵，在工程机械里是一个不错的公司。

3、德国企业还是美国企业都是具有很强国际竞争能力的企业。 其实从研发、生产和管理而言，没有太多的差别。这些企业均强调严格的企业管理和生产标准的应用。

4、一家不错的知名外企，待遇在业内也是顶尖的，求职推荐到药工作网看看

5、底薪1000还马马虎虎吧，就不知道奖金怎样算，若没奖金就不值了。 应该是有前途的，努力工作，尽快升迁就好了。