实职副科是几级科员(实职副科对应几级主任科员)

实职副科是几级科员(实职副科对应几级主任科员)

1、需要。三四级主任科员是职级不是职务，也就是我们通常说的虚职，只能相当于副科级而不是副科级，并不是真正的班子成员，如果变实职，也就是说要进入科级层级的领导班子，由非决策者转变为决策者，一定是要通过组织考察才能进行。

2、必需要，我刚刚提拔为实职，还在公示期间。组织部门必须按照提拔的程序开展，班子动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示等程序全部走足，“凡提四必”一项不少，要求依然严格。

3、肯定要考察！因为主任科员不是实际带职位的干部，其代遇有别。而副科实职干部是名正言顺行使其职权的干部，比主任科员更“牛逼”。考察内容四大件:每年任职及格以上，无典型违纪事例，考察时民主评定及格以上，在任职内无过激言行。主管部门批复后“走马上任”，警示勿爱财贪色失职，否则……

4、肯定是要考察的，不考察四级主任科员的各项指标体系包括是不是爱岗敬业、其业务能力和政绩能不够达到晋升要求，所以我认为是需要考察最佳。