事业单位干部辞职后到企业上班,退休年龄可以提前吗(从事业单位辞职去企业,将来退休后工资会低吗)

事业单位干部辞职后到企业上班,退休年龄可以提前吗(从事业单位辞职去企业,将来退休后工资会低吗)

1、事业单位辞职，到了退休年龄，是否可以申请退休金？我得估计是，可能你在退休单位没有退休金吧！只有你自己把退休该交？15年的缴纳了，可能你才有退休金吧？

2、你曾在事业单位工作二十年，并缴纳了职工养老保险、医疗保险。从事业单位辞职后，你虽未持续缴纳灵活就业人员养老保险，当你达到法定退休年龄时，仍可以按聘用人员身份办理退休、领取养老金，因你职工养老保险缴费年限达到二十年。

3、如果辞职后，把档案和社保医保一起转入区级以上人才市场管理，按规定以灵活就业人员归类管理的，到了合法年龄是可以申请退休，并享受退休人员的社保和医保待遇的。但必须按年限交足法律规定的社保和医保额度才可有资格享受。

4、其实问题很简单，您在事业单位工作了多长时间，你所在的单位是否给你交满了15年的养老保险，如果这些条件都已达到，你又到了退休年龄，那么就可以申请退休基金。

5、能否退休的先决条件是缴费年限和年龄，跟辞职没有关系。现在的退休政策是缴费年限满15年，女职工年满50周岁，女干部和灵活就业女性满55周岁，男士满60周岁可以退休，特殊工种女性45周岁，男性55周岁可以退休。事业单位辞职了，如果自己按灵活就业缴纳社保，那就参照灵活就业的条件

6、能领到退休金。辞职后可以不交社保。我国社保累积缴纳15年就可以终生享受养老退休金。至于医保，根据地区不同有不同，有些地区会要求累积缴纳医保25年，才能享受终生医保。

7、不要说人民日子增长的要求！只说人民最基本的最低点的生存要求就行三点：一、全民免费医疗二、全民免费养老三、全民免费教育四、取消厅级无限制医疗费报销五、取消高干病房、干休所六、取消高干疗养院

8、应该可以。即使从；单位辞职，那么前段时间交的社保还在个人账户，退休时去原单位将那部分社保转出来，就可以啦，续接后面交的，不办理退许手续，啥也不影响。但愿对你有帮助[握手][握手]