招老年用工今年57岁找工作(大量招50岁以上工人)

招老年用工今年57岁找工作(大量招50岁以上工人)

一、招老年用工今年57岁找工作

1、这个命题本身就有问题，400块一天做什么工作也没说清楚，50岁以上包括了60丶70甚至更老，没限制吗？人过了50岁，气力会逐渐衰弱，老人有什么优势值400元一天？年轻人也没多少人能每月拿1万2，老人的优势除了人生经历，干活方面肯定不如年轻人有优势，招老人，做什么？

2、我想这种工作能去。只招50岁以上老人，我想用人单位是看清了现在50岁往上的人他有一个共同特性。就是能吃苦耐劳，他会珍惜每一个工作机会，不会轻易放弃，工作较稳定。再有50岁往上的人现在身休还很棒，体力能力不输年青人，对工作完全可以胜任。我想用人单位可能是以这几方面考虑的。

3、没这么好的事情我奉劝想赚高工资又没有高学历或一技之长的人千万不要上挡受骗，如果有这样的好事还用在网络上招聘人员那是万万不可能的事情。

4、一天400块，月薪1.2万，情况属实，当然可以去。一个50岁以的中年人，一个月要拿上万的工资除非有一技之长，有技术拿上万的工资完全有可能的，今年我55岁，上半年我出去打工其中有两个月的工资也过万了。如果沒什么特长要想月薪过万根本不可能。去之前要问请楚是做啥工作，不要被人骗了。

5、这个你得详细了解了才能分析和决定吧？建议问清具体是做啥工作？为啥要50岁以上？工资是日结还是月结？是否签订相关协议等等。

6、不能去，去了也是韭菜，五十以上都有一定的经济实力，让你赶潮流，做互联网，教你怎么挣大钱，先学习吧，忽悠工就上来了，你不甘落后，也不服输，不认老，就开始了学挣大钱，大钱没挣上，交了学费。大家怎么认为呢？

7、您好！必须去现场看需要做什么活，根据个人体力情况，劳动强度大小，时间长短确定。其次看看招工单位是否规范，有无营业执照。仅供参考。

8、这也是个特殊的工种吧，这个年纪的人，干一种工种十几二十年，有一定的工作经验，很多难事手到擒来，对于老板来说还是合算的。

9、想骗老人好骗一些，如今房地产也不行了，现有的房子都难卖。还建那么多房难不让政府买，所以说新房难建了，房地产上用工会越来越少，中央高层在农村要投七万亿，农村的项目还要申报审批也要时间，只有骗子出400一天，月薪1，2万。是骗人的数子而己，天下没有这好事。

10、妈耶，小心被噶腰子艾，哪有那么好的事儿。而且，我一直以为50岁是中年？！大部分年轻人都找不到这么高薪的工作，还能给50的“老人”设报酬这么高的岗位？当然啦，要是经过查证确实是正经、合法、合规工作，那得去，七老八十都得去！[机智][机智][机智]

二、大量招50岁以上工人

1、50岁不能叫老人，只能称大龄，还能做些力所能及事，对薪酬的要求也不高，也此较负责任，这是优点。但因大龄，体能有限，不能长时间劳作，如有企业需要一些轻劳力，所付薪酬也较低的话，这个年龄段应该是首选。

2、一可以肯定不是体力活，因为如果要体力的那么就不会要求这个年龄，二肯定不会骗，因为50以上的你很难骗，而且写明了日结。这个活估计年轻人干不了，需要经验

3、对于一天四百元的工作来说，五十岁以上的人也能做，不论什么工作，做四百元一天有效利好的工作也不可能很累，所以说有些坐在电脑上一天挣几千的工作很多，五十岁以上人也有才华出众的人才。这种工作的力度不会太重才能挣四百元一天。大家好好想想吗！

4、五十岁以上就算老了吗？有些家庭年轻人不供养老的，反而是老的供养年轻的多的是。美国总统拜登78岁了还想竞争连任总统的，你年轻为什么不去跟拜登争当总统呢？

5、真假难辨，第一要么高危行业，这个是有的；第二是工地缺乏的焊工(招老焊工)，作为焊工行业一万二不算高，年轻的一般很少去工地干这活，再说焊工一万二比较普遍，要加班加点的话说实话难招人。除了这两点基本上都是忽悠人的，慎记切记，天上不会掉馅饼。

6、小看50多岁的人了吧。50多都是70后。他们经历的太多了。挨过饿，受过苦。上有老，下有小。用单薄的脊梁撑起家里一片天，论体力，耐力，技术是在现在年轻人不能比的。再说50左右的人正值壮年，关键是人家愿不愿意给你去干呢。

7、一天400有点不靠谱，一天150还是有的，专门要50岁以上60岁以下的人，是那种小工厂，做一些特别脏，特别累的活，一般十个小时，中午还提供一顿饭！这种活年纪青的人不会干的。问我怎么知道的？因为我干过，叫再生资源利用！就是垃圾处理，将各种垃圾分类！