怎么申请劳动仲裁(申请劳动仲裁怎么申请)

怎么申请劳动仲裁(申请劳动仲裁怎么申请)

1、你可以去用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，你需要写一份劳动仲裁申请书，一般仲裁委员会会提供相应的模板，你按着写就行啦，带上你的身份证件。

2、您好，建议您准备能够证明您与用人单位存在劳动关系的材料，比如每月发放工资的银行流水，考勤的情况，与用人单位负责人聊天记录等材料。其次，收集一些您平时加班的材料，用以支持您主张加班的请求。随后，您可以拿着这些材料前往具有管辖权的劳动仲裁委，根据工作人员的引导填写劳动仲裁申请书即可。

3、申请劳动仲裁，需要向当地劳动人事争议仲裁委员会（在人力资源和社会保障局内）提供：劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理，劳动仲裁是60天内结案。劳动仲裁委不收费。关键是申请书别写错，知道准备哪些证据，如何确定维权策略。我可以免费提供劳动仲裁申请书样本

4、劳动仲裁的步骤：1.选择劳动仲裁的管辖机构，即属于区，市以及省级劳动仲裁委员会；2.提交劳动仲裁申请书，明确仲裁请求，事实以及理由；3.根据案件情况提交一定的证据材料；4.如符合法律援助条件，可申请法律援助。

5、保留好你的工作证据，比如你上下班打卡记录，公司微信群聊天记录，未签合同等证据，越详细越好然后直接去仲裁不要忍，要用法律武器保护自己的权益八法维薪，可以帮到你维权

6、你的第一要务是证明劳动关系存在，要注意保留工作相关证据，比如工资转账记录，与老板、管理人员的通话录音和微信记录。

7、明确请求，提交仲裁申请书，提供劳动合同存在的证据以及与主张相关的证据，便可以至劳动地的仲裁委仲裁，具体可以询问仲裁委的工作人员