领导光让干活不给提职怎么办(领导不想提你,还必须得用你,怎么办)

领导光让干活不给提职怎么办(领导不想提你,还必须得用你,怎么办)

一、领导光让干活不给提职怎么办

如果领导的人品还不错，除了上述这些，对你还挺关心的，甚至能在工作中给予帮助和指导。那么很可能是看好你，但你还需要再锻炼锻炼，或者你的某些习惯需要打磨一下。不妨耐下心来好好学习，不要太在意眼前利益。如果领导的人品不咋地，绝无可能是出于对你的锻炼，那么就只有可能是在打压了。这种情况，不是你曾经得罪了领导，就是你的能力够强，领导感觉到了危机。那么就看你是就职什么样的单位了，是不可多得的好单位，就等待时机，可有可无的单位就干脆辞职好了。

你是个大傻！是你自己不想走。真要想走，在这里什么工作都巧妙的撂下，领导安排工作，你就吵吵脑袋疼，屁股痛，哪哪都疼，就是不能干活，还不请假。看他如何欺负你。

这样的事情其实很简单，要嘛就是你走了没人干活；要嘛就是你走了没有人帮他干活，他就得多干活。我们的同事就有这样的事情，公司效益好的时候领导找你去干活，甚至催着干，有时候领导也积极地参加到干活的行列之中，为了更快地完成任务。公司效益不好的时候，领导就不参加到干活的行列之中了，所有的工作都有同事一个人做，领导以各种借口不干活也不见人，这种现象在我们公司很常见，没有办法，都是官僚主义，甩手掌柜，官官相护，这就是公司发展不好的原因之一，员工和基层干部从思想上就滑坡了，哪里还有上进心，当一天和尚撞一天钟吧，到最后公司就芭比Q了。大家的身边有没有这样的事情，我相信或多或少地会有，只不过没有去计较罢了。

在这样的单位工作，首先要认清形势；然后才去做事，人要能干，但不是能干任何不属于自己职责范围内的事。学会藏拙，不逞能，当领导派自己去干额外的活，要明白这些不是自己分内之事，得毫不犹豫的拒绝，但不可失了领导的面子，要学会婉拒。就说，谢谢领导栽培，可是我又笨又无能，干不了！总之，要认清形势，懂得见样学样，不要显得众人皆醉我独醒；同时对于分内分外的事要了然于胸，分内之事，要做好做到位，分外之事，一概婉拒，决不心软；做个通人情，懂世故且能干的糊涂人！

再基层的管理人员都要有起码的沟通协调能力，要能安排人，要能发现问题并解决问题，你领导不提拔你说明以上能力比较欠缺不适合管理岗。领导又让你干很多活说明你工作态度还比较端正，能比较认真完成领导指派的具体工作。我身边也有这样的同事，只能干具体的事情，在公司干再久都基本没有提拔的机会。

因为这是领导的良苦用心啊！得理解领导。一是领导承认你是人才；二是领导认为你走到哪里都是要干很多活的，因为你是人才；三是为什么要提拔你？工作表现可以，但是，你只是做到了份内的事而已，其它关于工作之外的事你可能做得不多；四是加上背景的深浅决定你只能是这样了，你还要想怎么样呢？闲话：相亲的时候，女的问男的：有车有房有存款吗？你回答：没有。但是，你说，你爹是某某，一个集体的董事长。女的就会说，我们很般配，愿意和你交往，甚至，可以直接去领证。如果你说，有车，也有房，更有了存款，但是，只要你说你爹妈是农民，即使你身价过亿。车、房以及存款，不得不让女的质疑起来了。这种情况，在一些相亲的栏目里，经常看到。这就是现实，道理就是那么的浅显。

二、领导不想提你,还必须得用你,怎么办

不提拔你，是因为让你当官没有干活能贡献的价值大，或是别的人当官能比你贡献的“价值大，毕竟是竞争社会嘛；每个人都有每个人的价值，不提拔你是因为你的的“价值”还没体现到位，这个“价值”包括你的管理能力、与领导的管理观念是否契合（这决定了领导是否喜欢你，这也是决定因素）？技术专业程度，让你干很多活还不让你走，可能是因为，你“适合”干很多活，人听话，技术水平也不错,最重要的一点，你现在离不开公司，如果你有随时能走的技术水平（在劳务市场上，你随随便便能找到一个比这个强的工作的能力）和想法，那这事可能就不是这样的了。

上班而已，不是人人都能升职加薪的，工资多少，干多少活吧，该拒绝的大声拒绝，领导也不是傻子，领导也不会把你当傻子。升职加薪是给额外付出的人的。

用动物来类比下。让你干很多话，因为你是老黄牛，属于食草动物类，听话一般不会反抗，不具有对领导伤害的能力和勇气。为什么提拔干活少的人？因为这些人基本上是食肉动物，属老虎狮子，最不济是狐狸，这些人需求得不到满足，就容易捣蛋生事，给领导难堪，甚至取而代之。

我的理解：不提拔你，是“心里有成见”；不让你走，是“活没人干了”；让你干活，是“用得很顺手”！现实中为数不少！为啥干活的时候就想到了你，说明你平时干得好，应该属于老黄牛类型的！给你点赞！我们单位就有这种人，不显山不露水，但文笔了得，能写但不能说，不会拍拍打打，用之即来，挥之即去，踏踏实实！但我们LD对他还是挺好的，即使不能到提拔到LD岗位，还是安排了相关的待遇，解决了后顾之忧！提拔重用时忽视了你？感觉他从内心还是对你有成见，好像有解不开的疙瘩，这种成见掩盖了你的才干！有成见又在处处利用你的诚实和踏实肯干，这不是人品有问题吗？赶紧离开他，找一个赏识你的伯乐！相信金子到哪里都会发光的！支持你哦！加油，一切都会好起来的！[作揖][作揖][作揖]

这可能是每个领导的小心思，你不要以为提拔是一件很简单的事，它需要天时地利和人和不想让你走，是想让你再多干一点业绩，以便让他可以向大领导汇报。

说到底，你能提岀这个问题，说明你还有救！1.这是看你老实(怂)，好欺负，可以可劲的剥削！2.瞧准你不敢辞职，只有任人宰割。俗话说:挡人财路，犹杀人父母。断人前程，如杀人灭门。在大是大非面前，神挡杀神，佛挡杀佛，鬼挡杀鬼。世界之事，如果讲理能解决，哪有那么多悲剧？