刚当上小领导下属不干活怎么办(领导没担当下属怎么做)

刚当上小领导下属不干活怎么办(领导没担当下属怎么做)

1、首先自己要亲力亲为，当一个领导都开始干了，手下的肯定也会干起来，然后还要照顾好手下的人，比如说买点水之类的，先把人围住，以后的活就好干了

2、在单位是小领导，意味着，你开始享受领导的待遇 ，这是前提，带领手下干活，非常简单，做到公平，公开，公正，大胆管理，有没有实权，跟你没有啥关系，制度摆在那里，试问，有哪个敢往枪口上撞？大领导一定会替你出气的。

3、做人做人做为先，只有劳动改造世界创造世界才是合格的公民和官员，但现实社会往往重视权力名利，因为只有权才能调动资源，发家至富。这是很不好的思维。中国以前的学徒强调学技术做好人，凭本事吃饭，应该发扬。大家为净化社会风气从自身做好，不要斤斤计较得失，这样人的心态好精神好身体好，受人尊重。

4、确实很难，但是也不是不可能，轻财足以聚人，量宽足以得人，律己足以服人，身先足以率人！这样的小领导比比皆是，多看古人智慧，悟古人思想！看人之短，天下无一可交之人，看人之长，世间一切皆是吾师，看人长处，帮人难处，记人好处，择其善者而从之，其不善者而改之，以责人之心责己，以恕己之心恕人，定会处事无敌！如此而已，定会当好小领导！共勉！