垃圾公司的(垃圾公司的几大特征)

垃圾公司的(垃圾公司的几大特征)

一、垃圾公司的

1、垃圾公司肯定有个垃圾领导，将帅无能累死三军。领导格局小、端架子、爱面子、吹牛皮、说谎、不懂装懂、超计较、爱算计、严格管控、时时监听、培养内线、挑弄是非、巧立名目、克扣工资、延交社保、须员工感恩膜拜、专挑下班时间开无内容的会。

2、1.钉钉打卡的公司。2.小三上位，还在公司把握权利的公司。3.没有任何福利的公司。4.无加班费，多晚还得干活的公司无工作餐还不给食补的公司。

3、接龙八，大搞企业文化。公司能遵守《劳动法》就是最好的文化。公司耍着花样搞什么“996福报、毕业、兄弟、工龄清零”坑害员工，无论你搞什么文化也救不了你。

4、一般来说，垃圾公司有以下特征：1.组织混乱：管理有问题、工作分配不合理、人员流动性大等；2.团队意识低：团队成员缺乏协作精神，缺乏对公司发展的贡献；3.市场行为失误：如忽略客户需求，无法把握市场机遇等；4.企业文化低于标准：缺乏适当的管理制度，及时奖励计划不规范等；5.财务安全低下：资金周转缓慢，回款不及时等。

5、1、试用期不让请假2、没有业务，岗位挺全，员工没业务做，就让学习，学完还考试，美其名曰在职培训3、苍蝇飞进来也要跟大老板汇报的总经理4、买个东西走三遍流程，一个会计签两遍字5、三个员工，三十份制度6、中午吃饭早一分钟也不行7、领导不和，逼迫员工站队8、看你不顺眼，就说能力不行9、一天打四遍卡10、日报、周报、月报，缺一不可，不写罚款

6、底薪:1800加班工资: 4000满勤奖: 500伙食费:200考勤上班天数低于28天，扣除满勤奖500每天正常早8点晚20点下班，加班少工资就少。200元伙食费，虽然一日三餐，早餐馒头+馒头。中晚餐吃猪食。面试的时候说每个月25日发工资，实则25号若遇到星期六星期天名正言顺往后推。

7、您好！业绩不稳定，资产负债率偏高，营业收入，净利润，扣非净利润减少。roe偏低，大部分利润都不是主业。财务数据有水分，经济活动现金流量负值。仅供参考。

8、1.招聘时工资写得很诱人月薪过万，去面试底薪1000，还要加班2.喜欢给员工画饼，打鸡血，讲故事3.喜欢到处克扣，动不动就罚款，福利基本上是没有，动不动就是说你做的不对还有很多不方便细说，但是有这三点就差不多可以判定是垃圾公司了

二、垃圾公司的几大特征

1、别纠结什么垃圾公司的问题了，大学生就业，最好去那种大一点的公司，七八百往上那种公司，你想混日子，也能满足你，你想表现突出，有一番成就也不会埋没你，作为普通人，没钱，没权，没势，没资源，没理想，就适合安安心心打工。不要起步太高，最好从最底层开始慢慢爬。每次裁员都不会轮到你的。领导也不为难你，你有才华，就有机会，没才华进去了，也没压力。。。

2、公司管理者门外汉指导专业。对鸡毛蒜皮的小事斤斤计较。发现员工出一点点差错就像打了鸡血一样兴奋，趾高气扬天下唯我独尊的屌样。

3、有很多工作群的公司不要进，领导比员工多的公司不要进，领导层全是一个家族的公司不要进，开会永远解决不了问题的公司不要留，动不动就拿休息日搞团建的公司不要留，工资组成部分模糊的公司不要留

4、我的朋友在一家公司工作。他们单位的老板。最喜欢逼迫捐款。员工生病了。或者员工的家属生病了。总是号召员工捐款。其实这笔钱应该是从工会经费支付出的。有的员工迫于面子。不得以去捐款。其实每个人都是上有老下有小。自己家都有很大的开销。还要省衣节食捐款给别人。我觉得这就是一些垃圾公司的行为。

5、面试北汽福田。面试三轮过后，被他们公司的一个小人，告知了我现在公司的同事。给我气坏了，决定不去了。反馈到他们人事部门，竟然不回复，还把我踢出群聊。

6、1、天天招人，却招不到人2、加班没有加班工资3、每天提前20分钟到公司，迟到一分钟扣款50元钱，早退1分钟扣款50元钱。4、不给员工缴纳社保5、过节没有福利费6、离职员工签订保密合同7、退休后不准进入同行业工作8、一线员工没有工作服

7、1.公司内老板亲戚多。2.公司规模不大，满口规章制度。3.面试谈好的薪资根本兑现不了。4.靠现金流活着，没有订单活不过两个月。5.欢迎补充……