形容领导奇葩的朋友圈(遇见奇葩领导怎么办)

形容领导奇葩的朋友圈(遇见奇葩领导怎么办)

1、谢谢邀请！工作中遇到有德行的领导，哪怕他能力不如我，我也会按原则，尽心尽力支持他。如果遇到没有德行的奇葩领导，对不起，本人不侍候！这种情况下，避而远之，好自为之。做人以良心为底线，以正派为原则。唯有如此，方能心安理得，才能不移本性。

2、我特讨厌这样的人，直接无视他，但不要让他知道，学会表面一套，背后一套，让他抓不到把柄……，这个社会要学会伪装，要不然就输了……心境决定处境，一定不跟这种人一般见识………

3、我还真的没遇到呢，在我看来，领导大多大多数弄情达理的，因为都是人。且工作中，着为个人，千万不要认为，自己的工作是为领导做的，为什么我要说这话呢？本人认为，上要敬父母，下要养女儿，是为自己。心态好了，也就想开了。也许我是50的老男人了，所谓，一岁年记，一岁人吧。经历的太多，也就淡定了！！！

4、领导总是认为自己是对的，别人都是错的，否则是不能显现出他是你的上司。他也不会听你的，那样说明他不如你。这样的领导不在少数。

5、这种情况是非常常见的。有些领导是不懂业务的，但是有一颗做领导心，天天瞎指挥，甚至本末倒置；有些领导爱面子，喜欢打官腔，处着就累。对于这样人直接怼，工作为了舒心，不要总是受气。

6、“奇葩领导”顾名思义不走寻常路，不在其位不谋其政，既然能做到那个位置上就是还有一定能力的，当然纯靠家族关系的不再讨论范围了，所以说人无完人，各有长短，要怀着辨证的心去看待不同意见，每个人的处世哲学都不近相同，这与自己所处位置有关，凡事换位思考感觉问题应该能得到好的解决。