人力资源管理师可以跨级考吗现在[人力资源管理师跨级报考条件]

人力资源管理师可以跨级考吗现在[人力资源管理师跨级报考条件]

一、人力资源管理师可以跨级考吗现在

1、可以跨级考试。只要达到对应考试的报名条件就可以直接考试。比如一级是最高级，只要本科毕业9年或硕士毕业6年就可以直接考一级。

2、您好，158教育在线为您服务 人力资源管理师（Human Resources Professional,HRP）指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效

3、目前关于人力资源管理师报考是否在将来还可跨级报考的问题，具体的公告还未出，目前还可跨级报考政策变动会比较快，所以想要报考的考生可趁早报考，以免将来政

4、三级人力资源管理师的获取为找工作提供了强大的助力，人力资源管理这个行业在现如今是火爆的，每一个企业都需要对人才的合理利用，因此每一个企业都需要专业的

5、没有正式通知人力资源管理师的跨级考试要取消，只要满足了相关要求就可以报考。但是跨级报考对学历、工作年限的要求更高，大多数人是难够条件跨级的。

二、人力资源管理师跨级报考条件

1、可以的。报考人力资源管理师中级（即二级）， （具备以下条件之一者） (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2、三级年满20周岁，二级年满27周岁，一级年满33周岁，其余的条件你不用管，机构会帮你搞定，这个月底报名截止，5月19考试，可跨级报考，建议不要等11月的考试，政策不明朗

3、可以跨级考试。只要达到对应考试的报名条件就可以直接考试。比如一级是最高级，只要本科毕业9年或硕士毕业6年就可以直接考一级。关于报考条件这块，每个地方的松紧不一样，只要离条件不相差太远，也是可以报名考试的。

4、如果你自身的条件符合报考人力资源管理师等级的，可以考相应人力资源管理师的等级。

5、人力资源管理师最低的级别是四级人力资源管理师，有中专及以上学历即可报考，或者有人力资源管理相关工作经验。