社保断交超过五年，进入新公司可以补交吗？

社保断交超过五年，进入新公司可以补交吗？

社保断缴超过五年一般来说是可以补交的，不过也要看看以下几个情况：1、你的社保类型：如果你是职工社保，一般需要单位帮你申请补缴，并且要按照当地的具体规定。如果你是居民社保，一般可以自己申请补缴，并且有较大的灵活性。2、你的补缴目的：如果你是为了领取养老金，一般需要累计缴费满15年或20年。如果你是为了享受医疗保险，一般需要连续缴费满一定年限（男25年，女20年）才能享受终身医保待遇。3、你的补缴方式：如果你是按月补缴，一般只能补缴近3个月的社保。如果你是按年补缴，一般可以补缴更长的时间，但要看当地的具体规定。4、你的补缴成本：如果你要补缴社保，一般需要支付滞纳金和利息。滞纳金和利息的计算方法不同地区有所不同，一般按照银行利率或者罚款标准来确定。

如果您想在新公司补交社保，需要了解当地的社保政策和规定，了解之前缴纳的社保是否已经过期，以及与新公司的人力资源部门沟通，了解公司的社保政策和规定。

你没看到社保缴费越来越严了吗？每项政策出台都在朦胧中，越用越精明，你计算了吗，各种缴费的不一样，是你退休后收入的见证。

现在国家出台新政策，越来越人性化了，不会因为你断交，就取消你的保险资格。根据各个城市管理的不同，有不同的区分，就拿我的这个城市而言，即使你断交了，如果你想继续上班，依然可以继续上保险，而且保险还是累计总和。不会因为你断交了，前面交的保险就作废了

社保断缴超过五年，各地的政策不一样，有的地方可以补救，有的地方就不行。我是新疆石河子的，社保断交六年，现在叫续缴。我14年断交到19年，本来55就可以退休，现在我一个女同志等60岁退休。我觉得这一点也不合法，女同志55身体就不好，重活又干不动，等到60岁退休，有点太残忍了。

社保断交超过五年，原则上新公司是不会给你?交的，除非你与公司领导有特殊交情，另外还要看当地有允许补交的政策。如果当地有补交政策，你可以以灵活就业人员的身份补交。

社保断交五年以上的情况下，需要重新办理社保，一般来说无法在新公司补缴。因为社保缴纳有时间限制，如果超过规定时间没有缴纳，就无法补缴了。但是在特殊情况下，如个人跨省就业、重新开始缴纳社保等，有可能可以申请补缴。此外，不同地区和政策也会有所不同，请具体咨询当地的社保部门或人事部门了解具体情况。

那怕社保断交5年以上，国家不应该对投保人给予否定权，这样对投保人是经济损失也是不公平公正对等，只要补交齐了还是应该按续越标准化分平等对待！