四级调研员与一级主任科员多多少钱(四级调研员比一级主任科员多多少钱)

四级调研员与一级主任科员多多少钱(四级调研员比一级主任科员多多少钱)

1、四级调研员与一级主任科员相比，主要是工资待遇提高，主要有：一是职务工资由由科级提升到副处级别。二是级别工资。如果你的级别工资没有达到副处最低档次，则可以晋升级别工资。三是津贴。工作津贴生活津贴均会有小幅上调。三是车补。由科级标准调到副处标准。四项合计差不多提高有八九百块钱。

2、周围不少资深科长朋友提了四调，绝大部分都只是加了工资涨了钱，其他方面基本没有变化，工作职责和工作范围都没有任何变化

3、四级调研员虽然不享受处级领导干部行政待遇，但最直接的、最大的收获就是工资待遇提高了许多，首先车补按照处级干部发，比一级主任科员高出450元；二是职务职级工资也比一级主任科员提高了许多；三是从公务员职务职级序列来说，四级调研员也算跨进处级干部序列了！

4、①政治待遇不一样。四级调研员对应是非领导职副处（副县）级；一级主任科员是科级（县区里的局级）里的正科。②经济待遇不一样。举例：仅车贴，一个是1040，一个是650。同时，比如成都的一个区里，科级年终绩效系数是1.5倍，非领导处级不高于1.7倍无其他、处级实职领导干部是2.5倍以上还外加创新奖。

5、四级调研员是职级并行后，一级主任科员晋升为四级调研员，虽然虽然享受副处级工资待遇，并不是级副处领导，在县里部委办局、乡镇正职，职务还是原来职务，职级晋升到副处了，是为了解决科级干部时间长了，又没提拔到副处领导岗位，还不能算市管干部。

6、主要是经济待遇，其他待遇提高不大。如由一级主任科员晋升的，政治级别仍为正科级，政治上不变，只在经济上提高差不多1500元左右。

7、其实这个要具体情况具体分析，以前虚职不担任领导职务，不进班子。现在不这样了，乡镇班子加入了副主任科员，一起开班子会。市直的四调也在班子了，有分工，排名在实职后边。